
【未経験・他業界からエンジニア転職成功🔥】未経験からエンジニア転職の秘訣はチーム開発!?
21歳、音楽教室のボイストレーナーから、社員500人以上の自社開発企業のフロントエンドエンジニアへ。働きながら5ヶ月でアプリを完成させ、知人の紹介で受けた1社から内定を得た山梨さんの話です。
未経験・公務員から自社開発企業への就職が決まったAさんにインタビューしました!
Aさんは、市役所での勤務をしながら、本サービスを利用してフロントエンドのスキルの習得に励みました。
TechMentorが提供するSlackコミュニティでのチーム開発や、他の受講者さん方とのもくもく会を大いに活用して、見事目標としていた自社開発企業での就職が決まりました。
本コースを受講してみてどうだったのか、率直な感想を伺いました。
本記事の対象の方
Webエンジニア転職に関心がある方、転職の進め方のコツを知りたい方におすすめの記事です!

プログラミングのスキルを磨いたらいろいろなことができるのではないかと考えたからです。
前職では単純作業が多かったこともあり、どうしたらより素早く効率的に仕事を進められるのか考えていました。
そこでExcelVBAを独学で勉強し、マクロを作成して業務の効率化をはかりました。
結果、自分の思い通りにマクロを動かすことができるようになり、同僚からも感謝されることが増えました。
そのような経緯があり、エンジニア転職に興味を持ち始めたことがきっかけです。
最初はスクールを検討しましたが、
これらの理由で最終的に候補から外しました。
それから独学でRailsチュートリアルに取り掛かりましたが、独学に限界を感じ、本サービスに辿りついたという経緯です。
まずは単発のZoom相談に応募し、何をどのように勉強すればいいのか等を洗いざらい質問しました。
担当のメンターさんは物腰柔らかに対応してくださったので、この人なら信用できると思い受講を決めました。
週1回のメンタリングプランを受講しました。
当時まだ働いていたこともあり、自分のペースでカリキュラムに沿って学習を進めていました。
取り組みたい箇所を選んで学習できたので良かったです。
カリキュラムは最初、HTMLやCSSなどの基礎的な部分から始めました。
独学で少しかじっていた部分なので、最初は少し物足りない印象を持ちました(笑)。しかし、ポートフォリオアプリ開発までのゴールを提示してくれていたのでなんとか踏ん張れました。
面白くなったのはVue.jsの学習を始めた頃からです。自分で考えてプログラミングを組み立てていく感覚にどんどんハマっていきました。
メンタリングでは悩んでいる部分を質問すると、関連する記事を提供してくれることがありました。現役エンジニアの方もググって記事を探し、解決しようとする過程は僕らと同じで勉強になりましたね。
チャットも基本的に1日以内に返ってくるので、安心して学習を進められました。
メンティー主導のもくもく会やチーム開発が体験できたのは良かったです!
もくもく会では、ほぼ毎日メンティーと顔を合わせて学習を進めることができたのでモチベーション維持に効果的でした。
チーム開発では、チームリーダーとして10名程のチームメンバーの進捗を管理しました。就職活動でリーダー経験をアピールすることができ、好印象だったのでチーム開発に参加できてとても良かったと思います。
Wantedlyを使って150社ほどエントリーしましたが、未経験でも十数社面接まで通過することができました。
ポートフォリオをしっかり作り切ることができれば可能性があると思います!
転職活動を終えた今、スクールを受講するのではなく、 TechMentorさんのプランを受講して良かったと思っています。
スクールで共通の学習カリキュラムをこなすよりも、メンターさんと相談しながら柔軟に学習のスケジュールを立てていく方が、私には合っていました。
「手軽に学習を始めたい方や柔軟にスケジュールを組みたい方」「自分だけのアプリを作ってみたいけどどうしたらよいか分からない方」に特におすすめのプランです。
まずは単発の無料ビデオ通話相談に応募してみてはいかがでしょうか。
インタビューは以上になります。 Aさん、ありがとうございました!
TechMentorに関心がある方は、最初のステップとして無料ビデオ通話相談の受講をオススメしています。
などなど、お一人おひとりのお悩みに合わせてヒアリングし、具体的なアクションプランを提示させていただきます。
また、コース選択の相談も受け付けております。

ご興味がある方は、ぜひお気軽にお申し込みください!
お話しできることを楽しみにしております😄

21歳、音楽教室のボイストレーナーから、社員500人以上の自社開発企業のフロントエンドエンジニアへ。働きながら5ヶ月でアプリを完成させ、知人の紹介で受けた1社から内定を得た山梨さんの話です。

応募40社の末、自社開発企業のフロントエンドエンジニアに内定し、年収は約50万円アップ。監視・ヘルプデスク中心だったSEのTさん(34歳・四国地方)が、開発の仕事を目指して転職した経緯です。

Webデザイナーや美容クリニックの広報としてデザインに携わってきたY・Mさん(31歳)。Next.jsとSupabaseでアプリを作り、社員500名以上の自社開発企業にフロントエンドエンジニアとして転職し、年収は50〜60万円上がりました。

少年院の教官(国家公務員)を6年務めたWadaさんは、29歳で受講を開始。受託開発会社でフロントエンド開発に携わり、1年半ほどで自社開発企業へ移って、今は副業を含めて年収約670万円です。
ご希望の日時を選択し、簡単30秒で予約できます。
※入会前提ではありませんので、お気軽にご参加ください。