ビル群を背景に立つスーツ姿のビジネスパーソン
React × AI Engineer

未経験から、
Webエンジニア就職。
AIを使いこなすエンジニアの需要は、いま急増している。

単純なコーディングはAIが代替する時代。だからこそ、AI駆動開発と上流工程まで担えるエンジニアの価値が高まっています。React × AI × 上流工程を"実務"で学び、未経験からの転職を実現します。

ReactAI駆動開発上流工程転職成功率 96%
Why Tech Mentor

未経験からエンジニアを目指すあなたへ。

卒業生のほとんどが未経験スタート。よくある4つの不安に、市場データとTech Mentorの実績でお答えします。

※1
96%

未経験からの転職成功率

※2もっとも多い不安
約79万人

2030年のIT人材不足
(最大ケースの試算)

※3
約7:3

卒業生の就職先の内訳

  • SES・派遣以外 76.2%
  • SES・派遣系 23.8%
※4
約70%

React案件のリモート率

※1 転職成功率は当校の就職支援対象者の実績です。個人差があります。 ※2 IT人材全体の需給ギャップ試算(2030年・最大ケース)。AI人材は2025年時点で約12.4万人不足の試算。 ※3 直近の卒業生の就職実績に基づく集計値です。時期により変動し、個人差があります。 ※4 出典サービスの掲載案件に基づく参考値です。

※1〜4 出典

※1 レバテック「IT人材白書2026」 ※2 経済産業省「IT人材需給に関する調査」(2019) ※3 当校卒業生の就職実績(直近)/State of JS 2025 ほか ※4 Remogu(Reactフリーランス案件のリモート率)ほか

Q1

未経験から、本当に転職できるの?

できます。Tech Mentorの未経験からの転職成功率は96%です。

  • Reactコース希望者は全員が「チーム開発インターン」に参加できるため、"実務経験"を積んだ状態で就活に臨めます
  • IT人材白書2026でも約4割の企業が未経験者を採用。「採用を検討」まで含めると7割を超えます
Q2

AIが進化したら、エンジニアの仕事は減るのでは?

減るのは“単純なコーディング”だけ。上流工程まで担えるエンジニアの需要は、むしろ高まっています。

  • 経済産業省の試算では、IT人材は2030年に最大約79万人不足。AI人材も2025年時点で約12.4万人不足とされています
  • ReactコースはAI時代に合わせ「上流工程 × AI駆動開発」のカリキュラムを追加。AIを使いこなす側に回るスキルが身につきます
Q3

未経験の就職先って、結局SESばかりじゃない?

SESにも良い会社はあります。直近の卒業生の就職先は、SES・派遣以外が約76%、SES・派遣系が約24%です。

  • 「SESはどこもブラック」と一括りにされがちですが、実態は企業ごとに大きく違います。上流工程に関われる案件や研修制度が整った企業もあり、複数の現場を経験できるぶんスキルの幅は広がりやすい働き方です
  • 質の高いSESなら、未経験からのスタートとして決して悪い選択ではありません。当校にも、SESで2年実務を積んだあとチーム開発経験を経て、フリーランス案件の獲得につなげた例があります
  • とはいえ、良い会社を自分で見極めるのは簡単ではありません。専属キャリアコンサルタントが配属予定の案件・客先・その先のキャリアパスまで確認し、「ここは質の高いSESか」を一緒に判断します
  • Reactはフロントエンド利用率85%で1位(State of JS 2025)。自社開発企業からの需要も高い言語です
Q4

いずれはフルリモートで働きたい。

狙えます。Reactはリモート案件が多く、フリーランス案件の約7割がリモートです。

  • そのうち約4割はフルリモート。まずは出社・ハイブリッドで実務経験を積めば、将来の選択肢に入ってきます
  • Tech Mentorには未経験からフルリモート転職を叶えた卒業生もいます
Placement Record

直近の卒業生の就職先は、
4人に3人がSES・派遣以外。

受託・SI・制作・コンサル系と自社サービス・事業会社系で約76%。未経験からでも、開発の上流や事業に近い場所で働ける就職先が選べています。

  • 受託・SI・制作・コンサル系42.9%
  • 自社サービス・事業会社系33.3%
  • SES・派遣系23.8%

出典:当校卒業生の就職実績(直近)/直近の卒業生の就職実績に基づく集計値です。時期により変動し、個人差があります。

当コース受講者の実績

完全未経験・働きながらでも、内定まで到達しています

年収+200万円アップを実現

※転職後3年での到達額です

未経験からWebエンジニアへ転職し、働く環境を変えながら年収を引き上げていきました。

元国家公務員・32歳

異業種から転職未経験でエンジニアへ

ものづくりの現場から開発職へ。年齢を理由に諦めず、キャリアチェンジを実現しました。

40代・製造業から

残業なしの企業に内定年収50万円アップの自社開発へ

監視・ヘルプデスク中心の働き方から、希望していた開発職に移りました。

34歳・SEから

※受講生の実績です。成果には個人差があり、同じ結果を保証するものではありません。

こんなお悩みをお持ちの方が、多く受講しています

説明会で実際にうかがう声です。ひとつでも当てはまるなら、このコースの対象です。

  • 手に職をつけたい。この先のキャリアが不安なままなのはもう嫌だ
  • スキルがないことが不安。どこでも通用する技術を身につけたい
  • これから需要が伸びる領域に、身を置きたい
  • できれば在宅で働けるようにしたい
  • 肉体労働から抜け出したい。50代になっても体が辛くない仕事にしたい
  • 今の会社では給料が上がらない。市場価値を上げて年収を変えたい

ひとつでも当てはまったら、まずは話を聞くところから

無料キャリア相談会を予約する

※無料・オンライン対応。入会前提ではありません

卒業生の実例

30代・働きながら、エンジニア未経験から転職した卒業生

仕事を続けながら受講し、Webエンジニアに転職した3人です。個別説明会の事前問診で、30代の方や働いている方が書いてくださった不安や学習時間の数字もあわせて紹介します。
yokkeppさん(38歳)元営業職8年・管理職7年のインタビュー

yokkeppさん(38歳)元営業職8年・管理職7年

学習期間(本人の記載):働きながら受講し、約7ヶ月でエンジニア転職

転職先:自社・受託開発企業にフロント/バックエンドで採用。内定3社とも前職より高い年収を提示

「30代を超えてからのエンジニア転職は求められるハードルが高く覚悟が必要ですが、チャレンジは何歳からでもできます。」

受講当時のコース:Webエンジニア転職コース(月1メンタリング)yokkeppさんのインタビューを読む →

Maiさん(36歳)元広告会社の事務職・マーケターアシスタントのインタビュー

Maiさん(36歳)元広告会社の事務職・マーケターアシスタント

学習期間(本人の記載):2022年5月開始 → 11月中旬アプリ完成 → 翌1月就職

転職先:受託開発企業(社員数31〜50名)にフロントエンド採用。内定2社(いずれも受託開発)

「プログラミングスクールや書籍での学習のように1つずつ学んでいくというよりは、目標までのポイントに絞って学習することができました。」

受講当時のコース:Webエンジニア就職コース(週1メンタリング)Maiさんのインタビューを読む →

清水さん(31歳)元自動車の製造・物流 11年のインタビュー

清水さん(31歳)元自動車の製造・物流 11年

学習期間(本人の記載):2020年5月受講開始 → 2020年10月ポートフォリオ完成

転職先:フリーランスとして約半年働いた後、受託開発企業(従業員20名)にフロントエンド採用。内定3社(受託開発2・SES1)

「今チャレンジしなければ後悔すると思って学習をスタートさせました」

受講当時のコース:Webエンジニア就職コース清水さんのインタビューを読む →

※年齢は記事掲載時の表記です。公開インタビューの事例で、30代や働きながら受講した方全体の転職成功率を示すものではありません。受講当時とは、コース名や内容が一部異なります。

説明会に来る30代が、
いちばん気にしていること

75%
就職活動の不安に「年齢、学歴、職歴」を挙げた(回答36人)
65%
説明会で「内定までのロードマップ」を聞きたい(回答80人)
10〜15時間
最も多かった週の学習時間(回答66人中21人)
出典・集計条件

出典: Tech Mentor 個別説明会の事前問診(2026年4月10日までの回答。同じ方の再送信は最新の1件にまとめ、テスト送信を除いた661人)のうち、30〜39歳でWebエンジニア系のコースを検討している方の116人を集計。複数回答の設問は、その設問に答えた人を100%としています。不安の設問はフォームの以前の版の回答です。学習時間は、選択肢が週6時間からの新しい版のフォームで答えた方だけで集計しています(以前の版には0時間・1〜5時間の選択肢があるため)。

働きながら学ぶ人は、
週にどれくらい時間を取れるのか

60%
週の学習時間に「6〜10時間」か「10〜15時間」を選んだ(回答118人)
40%
週16時間以上を選んだ(同じ118人)
63%
説明会で「受講料の支払い方法・教育ローン」を聞きたい(回答142人)
出典・集計条件

出典: Tech Mentor 個別説明会の事前問診(2026年4月10日までの回答。同じ方の再送信は最新の1件にまとめ、テスト送信を除いた661人)のうち、現在お勤めで(無職・学生・主婦などを除く)、Webエンジニア系のコースを検討している方の213人を集計。複数回答の設問は、その設問に答えた人を100%としています。学習時間は、選択肢が週6時間からの新しい版のフォームで答えた方だけで集計しています(以前の版には0時間・1〜5時間の選択肢があるため)。60%の内訳は、10〜15時間が31%・6〜10時間が29%でほぼ並びます。

Q30代で働きながら学んだ人は、転職までどれくらいかかりましたか?
A

本人の記載では、yokkeppさんは働きながら受講し、約7ヶ月でエンジニアに転職しました。Maiさんは2022年5月に始めて11月中旬にアプリを完成させ、翌年1月に就職しています。清水さんは2020年5月に受講を始め、10月にポートフォリオを完成させました。受講前の学習経験や、使える時間によって期間は変わります。

Q受講前にプログラミングを学んだことはありましたか?
A

この3人は、受講前に何らかの形で学んでいました。yokkeppさんは前職の外部研修、Maiさんは書籍など、清水さんはProgateやドットインストールです。受講前の学習経験がないまま始めた例としては、SES企業に入社したTさん(36歳)がいます。

NEW

上流工程〜バイブコーディングまで学べる

React × AI × 上流工程を学習。現場で求められる最新スキルを網羅したカリキュラムを提供します

POINT1

上流工程(要件定義・設計)も学べる

コーディングだけでなく要件定義や設計などの上流工程スキルも習得できます。
Webアプリの企画から仕様書に落とし込む力を実践的に学ぶことで、上流から下流まで一気通貫で担えるエンジニアを目指せます。

開発の全体フロー
バイブコーディングも習得可能
POINT2

バイブコーディングを実践で習得

Claude CodeやCursorなどのAIコーディングツールを活用した開発手法を学習。
自然言語で指示を出しながら効率的にコードを生成・修正する技術を身につけます。
AI時代の新しい開発スタイルも併せてマスターできます。

実務経験を積める!

チーム開発インターン

実務経験がSESの壁を越える鍵。希望者は実務さながらのチーム開発に参加でき、就活で強力なアピール材料になります。
FEATURE1

チーム開発を擬似体験 PJアサインして経験を積める!


  • ✔Git・GitHubを使ったコミュニケーション
  • ✔イシューアサイン→プルリクエスト→マージ
  • ✔レビュー修正、コンフリクト解消を経験できる
FEATURE2

受講生と交流しながら チーム開発ができる!


  • ✔失敗OKの環境なので挑戦しやすい
  • ✔同じレベルの受講生と一緒に開発するため、切磋琢磨できる
FEATURE3

チーム開発経験が キャリアに活きる!


  • ✔未経験でも就職活動時にプロジェクト経験がアピールできる
  • ✔SES2年経験からチーム開発経験を経てフリーランス案件獲得の例も

他のスクール・教材と比較検討中の方へ。
料金・カリキュラム・他社との違いは、資料で3分でチェックできます

挫折させない!

学習サポート5選!

当コースでは以下のサポート内容で未経験からの学習を強力サポートします
実践的アプリ開発スキルを短期習得!オーダーメイドカリキュラム
サポート1

実践的アプリ開発スキルを短期習得!オーダーメイドカリキュラム

Webエンジニアに必要な技術を網羅したオーダーメイドカリキュラムで、あなただけの目標達成を後押しします。ハンズオン課題を通じて実践的コーディング能力を身につけ、自走力を高めます。

挫折防止!定期メンタリングで進捗管理と技術指導
サポート2

挫折防止!定期メンタリングで進捗管理と技術指導

月次計画の作成と定期メンタリングを実施し、進捗を管理してモチベーションを維持!技術的な質問にも対応し、挫折を防止します。

現役エンジニア専属メンターにいつでも質問し放題!
サポート3

現役エンジニア専属メンターにいつでも質問し放題!

現役エンジニアメンターに回数無制限・いつでも質問し放題です。質問は「平日夜だけ」「土日」「日中いつでも」どんなシチュエーションにも対応します。

就職に有利!ポートフォリオアプリ開発を一気通貫サポート
サポート4

就職に有利!ポートフォリオアプリ開発を一気通貫サポート

ポートフォリオアプリの企画/要件定義〜開発〜リリースを実践することで、プログラミング的思考と自走力が身につきます。就職活動の際に評価されるアプリの開発を目指します。

キャリアコンサルタントが内定獲得まで1on1就職サポート!
サポート5

キャリアコンサルタントが内定獲得まで1on1就職サポート!

ITに詳しい専属キャリアコンサルタントと1on1面談が可能です。企業選定の基準作り、履歴書・職歴書添削、面接ロープレを実施し、未経験からのWebエンジニア就職を達成できるまで一貫通貫サポートします。また、地方在住・30代以降でも転職成功されている方を多数輩出しています。

市場が証明!

なぜReactなのか。

フロントエンド利用率No.1・リモート案件が多い。自社開発企業からの需要が高い言語です。
POINT1

Reactは最も注目される言語

市場の約4割を占めるReact案件!フレームスコアでも堂々の1位を獲得しています。エンジニアキャリアの選択肢が広がり、将来性も抜群に高いと評価されています。

Reactは最も注目される言語
POINT2

実務経験を積めば年収1000万台も!

React案件はフロントエンド市場の40%近くを占めており平均単価も月額70万円という高額なものも多くあります。実務経験を4〜5年積めば年収1000万台も目指せるエンジニア必見の分野です!

実務経験を積めば年収1000万台も!
POINT3

リモートワーク案件が多く、理想の働き方に繋がりやすい!

React案件の86%以上が完全在宅OK!通勤時間のストレスから解放され、リモートワークで働きやすい言語です。ワークライフバランスを重視しながら、高収入も手に入れられる理想の働き方を実現できます。

リモートワーク案件が多く、理想の働き方に繋がりやすい!

Reskilling Subsidy

さらに、給付金で最大80%OFF

業界でも珍しいReact特化の給付金対象講座。学ぶ価値のある内容を、お得に受講できます。

受講料(6ヶ月プラン)

602,800円

給付金(最大80%)

▲482,240円

実質負担

120,560円

※受講料とは別に、教材費が最大¥20,000かかります

※第四次産業革命スキル習得講座認定制度:最大80%
 リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業:最大70%(一部コースのみ)

※給付金の適用には条件があります。詳しくは無料の個別説明会でご確認ください

受講料改定のお知らせ

2027年4月1日より受講料を改定予定2027年3月31日までのお申込みは現在の料金で受講いただけます

3ヶ月プラン

〜2027年3月31日のお申込み

437,800円

給付金適用で実質 87,560円

2027年4月1日以降のお申込み

537,000円

給付金適用で実質 107,400円

受講開始を検討中の方は、2027年3月31日までのご相談がおすすめです。

※当コースの改定対象は3ヶ月プランのみです(6ヶ月プラン・9ヶ月プランの受講料は変更ありません)

※料金改定は予定であり、内容が変更になる場合があります

※表示金額はすべて税込です。受講料とは別に、教材費が最大¥20,000かかります

※「実質」金額は第四次産業革命スキル習得講座認定制度(最大80%)を利用した場合の負担額です。給付金の適用には条件があります。詳しくは無料の個別説明会でご確認ください

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卒業後も充実サポート!

SUPPORT1

自社のチーム開発にインターンとしてアサイン可能!


自社のチーム開発にインターンとしてアサイン可能!

実際のプロジェクトで経験を積み、入社前に実務スキルを習得。即戦力として成長できる!

SUPPORT2

オリジナルの学習教材を半永久的に利用可能!


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最新技術も学べるオンライン教材で、いつでもどこでも自分のペースでスキルアップが可能です。

よくあるご質問

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在宅・転職・年収アップなど自分の目標に合うコースを見つけることができた!

仕事や子育てしながらの学習ペースや20万円以内の予算で適切なプランがわかった!

自分が悩んでいる他スクールとの比較表をもらえて客観的に理解できた!

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