
「システムの裏側を理解したくて」SaaS営業がプログラミングを学ぶべき理由|6ヶ月で社内評価が変わり年収50万円アップ!
転職はせず、社内でポジションが変わって年収は50万円昇給。0歳児の育児とフルタイム勤務を続けながら、プログラミング完全未経験から約6ヶ月Reactを学んだSaaS営業、よっしーさん(31歳)の話です。
TechMentorを受講し、自社開発企業にフロントエンドエンジニアとして転職されたKさんにインタビューを行いました!
30代前半でWeb制作会社のエンジニア兼ディレクターを担当されていたKさん。Web系のモダンなスキルを身につけ、エンジニアとしてステップアップすべく、独学の助けとしてTechMentorを受講しました。
TechMentorを活用して短期間で効率良く学習を進め、目標としていた自社開発企業への転職を成し遂げました!
本コースを受講してみてどうだったのか、率直な感想を伺いました。
本記事の対象の方
Webエンジニア転職に関心がある方、転職の進め方のコツを知りたい方におすすめの記事です!

自分は元々Web制作会社で働いており、業務内容はCMS(WordPress)案件やマークアップ(HTML・CSS)メインでした。
ディレクターも兼務していたので、1日がっつりコードを書いていたわけではありません。
徐々にエンジニアとしてステップアップするには、Web系のモダンなスキルを身に着けないと限界があるのではないかと思い始めたことがきっかけです。
いずれ本格的なアプリ開発もやりたいと思っていたので、思い切って退職し独学をスタートさせました。
独学で学習することに慣れていたので、たまにサポートしてもらうくらいのサービスが理想でした。
それに一番合う形態がメンター系のサービスでしたね。
僕はスクールで一から面倒を見てもらうよりかはその方が合っていました。
TechMentorさんを選んだのは、ファーストコンタクトの印象が良かったからです。
レスポンスも早く、信頼できると感じました。
無料ビデオ通話相談の際も、
これらの点に惹かれ、受講を決めました。
週1メンタリングのWebエンジニア就職コースを受講しました。
僕の場合フリーだったこともあり、学習が週40時間とれたためこのプランが適していました。
週1度のメンタリングでは、プログラミングで分からないところから就職活動のことまで的確にアドバイスをくれました。
次に何をやるべきか進捗管理もしてくれたので助かりましたね。
特に就職活動のサポートをしてくれたことが良かったです。
Wantedlyのプロフィールの書き方から、志望企業の比較をしてくれたこともあります。
忖度せず、正直にメンターさん自身が良いと思ったことを伝えてくれたので大変参考にしていました。
Slackで「今日の積み上げ」チャンネルがあり、基本的に毎日取り組んだ内容を投稿していました。
同じ内容をTwitterに投稿することが習慣になっていたのですが、採用担当の方がそれをチェックしてくれてとてもウケが良かったです。
TechMentorを受講していなかったら確実にSNSに上げていなかったと思うので、良かったと思います!
Wantedlyのみで転職活動をしました。
事前に100社リストアップし、50社ほどエントリーしました。面接まで通過したのは3割程です。
面接は最初結構緊張しましたが、数社程こなしたら慣れてきて問題ありませんでした。
途中から自社開発企業に焦点を当てて転職活動をしました。理由としては、
これらの点が大きかったです。
今回はコロナ禍ということもあり、リモート面接が大半でした。最終面接もリモートで実施されることが多かったです。
これらの方にとって特に丁度いいサービスだと感じました。
独学のステップアップとして、ある程度自分で学習を進められる方には自信を持っておすすめしたいです!
インタビューは以上になります。Kさん、ありがとうございました!
TechMentorに関心がある方は、最初のステップとして無料ビデオ通話相談の受講をオススメしています。
などなど、お一人おひとりのお悩みに合わせてヒアリングし、具体的なアクションプランを提示させていただきます。
また、コース選択の相談も受け付けております。

ご興味がある方は、ぜひお気軽にお申し込みください!
お話しできることを楽しみにしております😄

転職はせず、社内でポジションが変わって年収は50万円昇給。0歳児の育児とフルタイム勤務を続けながら、プログラミング完全未経験から約6ヶ月Reactを学んだSaaS営業、よっしーさん(31歳)の話です。

SEとITコンサルタントを約6年。31歳のN.Aさんは平日も1日6時間ほど学習時間を取ってWebデザインを身につけ、7社のエントリーで1社から内定を得て、Webデザイナーに転職しました。

Webデザイナーや美容クリニックの広報としてデザインに携わってきたY・Mさん(31歳)。Next.jsとSupabaseでアプリを作り、社員500名以上の自社開発企業にフロントエンドエンジニアとして転職し、年収は50〜60万円上がりました。

M.Oさん(31歳)は小売業で9年、店舗の接客・販売・マネジメントを担当してきました。Pythonを学び、StreamlitとLightGBMでサンプルデータを分析してモデルの精度を測れるアプリを作り、リリースしています。
ご希望の
入会前提ではないので、