【30代】Webエンジニア転職コースで理想の企業に転職！転職成功の秘訣やサポートの感想

よろしくお願いします！

税理士法人の総合職として4年、Web制作会社のコーダーとして2年勤務していました。

主に次の2点が理由です。

①キャリアアップ

コーダーとしてWebサイト構築が一通りできるようになり、フロント側のエンジニアとしてモダンでもう少し難しいコードを書くことに挑戦してみたいと思っていたためです。

②チームで開発してみたかった

コーダーとして単独で作業することが多く、他の方のコードレビューをしたりチームで開発をする経験がほぼありませんでした。そんな環境の中、他のエンジニアの方と交流しながら同じプロダクトを開発してみたいと思っていたためです。

以下ができるようになったことが、成長したと感じています。

・Githubの使い方（コマンドの叩き方、branchの切り方、プルリクなど）
・プルリクの確認の仕方
・チームでのソースの共有の仕方（package.jsonやauth権限設定など）
・スケジュール進行

一人で学習してた時には学べなかったことなので、やって良かったです。

Webエンジニア就職コースです。

主に次の3点について魅力を感じたためです。

①学習カリキュラムを受講生ごとにカスタマイズできるから

仕事で既にHTML,CSS,JSを使用しており、React等も基礎は独学していたため、自分にとって改めて学習する必要のない分野についてはカリキュラムを省けそうだと考えたためです。

実際に、入会してすぐにオリジナルポートフォリオ制作に着手できました。

②サブスク月額コースで受講できるから

全てのカリキュラムを受講する必要がない場合は「サブスク月額コース」を選択して、お金の無駄なく受講したいカリキュラムだけを選べそうだと考えたためです。

③オリジナルポートフォリオが作れるから

最終的にはカリキュラム通りではなく、0からオリジナルポートフォリオを作れそうな環境（メンターさんのサポート体制など）が整っていそうだと感じたためです。

思い切って入会して本当に良かったです！入会していなかったら転職できなかったと思います。

入会前、独学した後に転職活動をして上手くいかなかった経験をしていたため、テックメンターさんでオリジナルポートフォリオを作った後に改めて転職活動をしました。

そしたら書類選考も通りやすくなり、面接で評価をいただく機会も増えた事を如実に感じました。

入会して良かった点は特に、

・オリジナルポートフォリオを作れた事
・プロの方にコードの添削をしていただいた事
・チームでのGitHubの使い方を学べた事
・Slackで気軽に質問できた事

です。転職活動では、メンタル面においてもメンターさんに支えていただきました。

Next.jsを使用した、筋トレ記録アプリです。

身体の部位別に筋トレ結果を記録することが可能で、部位別の記録一覧をグラフとともに確認することもできます。

趣味で筋トレにハマっているのですが、各マシンの重量と回数の増加を数字で実感できた方がやる気が出ます。

なのでグラフで記録の増減を分かりやすく確認できる筋トレ記録アプリを作ってみたい、と思ったことが制作動機です。

以下のとおりです！

【使用言語・ライブラリ・フレームワーク・ツールなど】
・Next.js
・React
・TypeScript
・Tailwind CSS
・React Hook Form
・react-chartjs-2
・Recoil

【ORM】
・Prisma

【データベース】
・Supabase

以下のような機能を実装しました。

・Prismaを使用した作成、読み出し、更新、削除機能
・Supabaseのログイン認証機能
（新規登録、マイページでログイン情報を変更機能も追加）
・フォームに登録済の記録を初期値セット　など

１ヶ月半です。

筋トレ記録アプリなので「身体の複数の部位に対し、それぞれに複数の筋トレ種目を登録する」という実装をしたかったのですが、そもそもまずデータベースの設計やpage.tsxの作り方など、全体像をイメージする事自体が大変でした。

そのため随時メンターさんに実装方法が合っているか確認しながらアプリを構築しました。

また特に詳細ページには「作成、読み出し、更新、削除」機能を全て実装したいと考えていたため、それぞれの機能が干渉しないようにコードを書くことが難しかったです。

Githubのソースからライブラリなどの説明をしたのですが、それに応じて技術的な質問を多くされました。

また、これは想定していたものの、アプリの作成意図を尋ねられました。

「自分が作ったものをきちんと説明できる」ということも理解してもらえたので、いいアピールになったかなと思います。

WantedlyとGreenです。

Wantedlyは有料会員になるとスカウトが圧倒的に来やすかったです。なので就活期間ぐらいは有料化していてもいいと思いました。

20社中、2社から内定をいただきました。

内訳はSES1社、SESおよび受託開発会社1社です。

「志望動機」と「キャリアビジョン」は、会社ごとにしっかり考えた方が良いと思います。

その会社になぜ惹かれ、技術面・役職面でどういう将来図を描いているのかまで熱意を伝えられると、面接官の方から良い評価をいただけた実感がありました。

また面接で技術的な質問をいただく事が予想以上に多かったので、学習中の言語の基礎的な知識に関してはしっかり答えられるようにしておいた方が安心です。

「好きなCSSのフレームワークは何ですか？」と聞かれました。

これについてはあらかじめ自分が好きなフレームワークと好きな理由を準備しておいたので、よかったと思いました。

また「Typescriptはエラーが出やすくて面倒くさくないか？」という質問もありました。

自分はTypescriptで実装しておくことが保守フェーズまでみて有効だと思った、といった感じに答えました。

応募先企業で「自分が将来実現したいこと」を、もっと早い段階から検討して伝えられるようにしておけばよかったとは思いました。

とにかく必須なのは、早めの企業研究だなと感じましたね。

SESおよび受託開発会社です。

React、Vueのフロントエンド採用です。

面接官と社長の雰囲気が自分に合っていると感じたからです。

また、自分の使いたいReact、Next.jsを主に使っていたので親近感が湧きました。

フロントエンドエンジニアとして、まずは1人でも仕事を任せていただけるくらいのレベルになるまで、ひたすら目の前の事を頑張りたいと思います。

その後はレビュアーの立場として新人の方のサポートができるようになり、最終的には技術選定などにも自信を持って関われるようなエンジニアになりたいです。

選考書類の添削、模擬面接をしていただき、実際の活動でとても活かすことができました！

また受託開発・SES・SIerの違いなど、業界の事も詳しくお聞きできたのが良かったです。

一人で悩んでいる方・本気で転職したい方には、入会を本当にオススメしたいです。

私は一人で悩んでいるときに思い切って入会して最終的に内定をいただけたので、本当に良かったと思っています！