よくある質問

受講生によってスキルレベルがバラバラなのですが大丈夫でしょうか？

問題ありません。 各人のレベルに応じて、学習範囲や目標の変更が可能です。
一人ひとりのレベルに合わせてカリキュラムを作成いたします。

1ヶ月でも利用可能ですか？

可能です。経験と学習時間数を確保できれば、1ヶ月でも即戦力になれる可能性もあります。

最低何人から受講可能ですか？人数制限はありますか？

1人から数十人規模で対応可能です！
集団講義もご検討いただけます。お気軽にご相談ください。

最短でいつから対応可能でしょうか？

お申込いただいてヒヤリングを行ってから最短3営業日で開始可能でございます。

時期や内容が決まっていないのですが、受講者と決めてもらえますか？

はい、オリエンテーションの際に受講者と一緒に方針やロードマップを決定し、レポート報告いたします。

入社前でも研修可能ですか？

入社前の研修も可能です。新入社員がスムーズに業務に移行できるよう、事前に必要なスキルを習得できるようサポートいたします。

受講生ごとに学ぶスキル内容がバラバラでも問題ないですか？

はい、問題ございません。
弊社の研修プログラムは、一人ひとりのニーズやスキルレベルに合わせてカスタマイズできます。そのため、受講生ごとに異なるスキル内容を学ぶことが可能です。

受講生によって、受講期間に差があっても問題ないですか？

受講生ごとに受講期間に差があっても問題ありません。
各受講生の進捗に合わせた柔軟な研修プランを提供しています。個別の学習ペースを尊重し、最適なサポートを行います。

受講生を依頼しない期間が数ヶ月あっても大丈夫ですか？

数ヶ月単位で依頼がない期間があっても大丈夫です。
サブスク型オーダーメイド研修では、必要な時に必要なだけ研修を受けることができます。

いつでも研修ができるように待機してもらえるイメージで合っていますか？

担当メンターは常に待機しており、突発的な研修ニーズにも迅速に対応できる体制を整えています。
必要なタイミングでいつでも研修を開始できるようサポートいたします。