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IT研修の助成金について

厚生労働省

DX推進に向けて、こんな課題はありませんか?

テックメンターでは、貴社の課題をヒアリングし
最適なオーダーメイドプランを提案。目標達成まで伴走します

TechMentor

Tech Mentor法人研修が選ばれる5つの理由

理由01

課題解決にフォーカスした
オーダーメイドカリキュラムを提供

無駄のないオーダーメイドカリキュラムをご提案し、貴社の課題に合わせてこまかい要求にクリティカルに応えることができます。
研修を終えた受講生がスムーズに現場等に入れるよう努めます。

理由02

定期的な1on1メンタリングで
進捗管理や技術指導が可能

週1〜2回で定期的に1on1メンタリングを実施します。
受講生の学習が滞りなく進んでいる確認し、技術的にわからない点があれば画面共有をしながらの指導を行います。

理由03

プロの専属メンターが
質問対応・コードレビューを担当

専属の現役エンジニアメンターに対して、回数無制限・いつでも質問し放題です。アウトプット課題に対するコードレビューにも対応しているため、スキル定着を徹底的に後押しします。

理由04

システム・アプリ企画から設計、実装、公開まで一連の流れを理解できる

新入社員が現場に円滑に参加できるように、実務に直結するシステム・アプリ開発について学びます。
企画・設計から、実装・リリースまでの下流工程まで体験し、自走力やデバック(エラー解決能力)を身につけます。社内内製化に関してもご相談いただけます。

理由05

業界最安級の料金体系!
目標達成ができるまで継続サポート

なるべくコストを抑えて長期間のサポートができるよう、リーズナブルな料金設定にしております。料金の見積もりは無料相談でお伝えします。
助成金制度を利用した場合、受講料の最大75%が給付される場合もございます。

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TechMentor

事例紹介

ITF合同会社

ITF合同会社

Reactなどのモダンな技術をオーダーメイドで学習できるカリキュラム構成になっていました。サブスク型でコスパも良く、今後も状況に合わせて継続的に利用していきたいです。

導入目的: 派遣先常駐に向けた社員のスキルアップ

株式会社ネクステージ

株式会社ネクステージ

研修後は自分で調べるようになったと感じます。先輩社員へ質問する前に自分で一度考えるようになり、解決することも増えたように思います。

ロケット導入目的: 新卒入社社員のバックエンドスキルアップ

受講生の声

実際に研修を受けた受講生の声を一部抜粋しました。

卒業生の声1

M.Tさん

わからないところをいつでも質問して解消することができたので、とてもやりやすかったです。
スキルアップを実感できましたし、今回学んだことが今後始まる実案件にも活かせられそうです。

卒業生の声2

H.Tさん

講義を進めていく中で、一人では理解できないであろう部分を教えてもらえるのは非常に良かったと思います。また、自身でアプリケーションの作成ができるようになるという自信につながったので、非常にいい経験になりました。

卒業生の声3

M.Kさん

こちらのレベルに合わせ寄り添った講義を行ってくれたので、理解が進み効率よく学習ができました。講義以外の時間でも質問すれば教えてくださったため学びやすく、モチベーション向上にもつながりました。

LMSの紹介

弊社の法人研修では、社内研修の担当者様に最適化された、学習管理ツール(LMS)を提供しております。研修受講者のメンバー管理、学習進捗状況、習得したスキルなどの追跡が可能になります。

これらの機能により、研修の効果を最大化し、組織全体の学習効率を高めることができます。

  • メンバー管理機能

  • 学習タイムライン

  • 進捗管理機能

  • 学習履歴機能

主な研修事例

新入社員向け研修

新入社員向け研修

エンジニア未経験者などの新入社員向け研修を実施します。
未経験の方でもコードが書け、現場に入れるように実践的な研修カリキュラムを提案します。

内定者向け研修

内定者向け研修

新卒エンジニアなどの内定者向け研修を実施します。
「一斉に同じ内容の研修を実施」「細かく進捗管理して共有」など、状況に合わせたサポートを行います。

既存の若手社員向け研修

既存の若手社員向け研修

若手エンジニア向けに、スキルアップ研修を実施します。
「バックエンドからフロントエンドスキルを学習する」など、ご要望に合わせたサポートを行います。

2024年度 新入社員研修

提供可能なIT研修一覧

※上記以外のITスキルの研修も可能な場合がございます。お気軽にお問い合わせください。

他社サービスとの比較

他社サービスとの比較

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TechMentor

ご利用の流れ

STEP 01

まずは簡単1分で無料相談の登録可能!

無料相談日程調整フォームより、お気軽にお問い合わせください。1分で簡単に日程調整が可能です。
研修内容の相談や、お見積もりや貴社の研修プランが助成金対象かどうか知りたい場合、お気軽に無料相談をお申し込みください!

STEP 02

貴社に適した研修プラン・お見積もりをご提案

無料相談では、開始希望時期や研修人数、達成した目標などをヒアリングいたします。
それに沿った研修プランをご提案し、お見積もりもご提示いたします。

STEP 03

貴社の研修プランに対応した助成金申請をサポート

研修プランによっては、助成金制度を適用できる場合がございます。その場合は、積極的に打診させていただきます。
助成金申請サポートも実施しております。お気軽にご相談ください!

助成金について詳しく見る >

STEP 04

サービス提供開始

研修プランの内容やスケジュールに沿って、サービスをご提供いたします。
受講者に対し、定期的に1on1でメンタリングを行います。進捗を管理し、効率良くスキルが定着できるようサポートいたします。

よくある質問

受講生によってスキルレベルがバラバラなのですが大丈夫でしょうか?
問題ありません。 各人のレベルに応じて、学習範囲や目標の変更が可能です。
一人ひとりのレベルに合わせてカリキュラムを作成いたします。
1ヶ月でも利用可能ですか?
可能です。研修期間に関しては、お客様のご要望に合わせて柔軟に対応いたします。
学習時間数を確保できれば、1ヶ月でも即戦力になれる可能性もあります。
最低何人から受講可能ですか?人数制限はありますか?
1人から数十人規模で対応可能です!
集団講義もご検討いただけます。お気軽にご相談ください。
最短でいつから対応可能でしょうか?
お申込いただいてヒヤリングを行ってから、最短3営業日で研修を開始することが可能です。
研修内容が具体的に決まっていないのですが、実務に関連した学習をお願いしたいです。受講者と話し合って決めてもらえますか?
可能です。オリエンテーションの際に受講者と話し合い、学習方針や月次計画・カリキュラムを決定します。
月に1回などのタイミングで、学習進捗などを踏まえたレポート報告も実施いたします。

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料金やモデルケースについて
詳しく紹介した資料です

こんな方におすすめ

  • 新人研修や新卒研修などに関心がある方
  • 助成金シミュレーションを確認したい方
  • IT研修の流れや特徴について詳しく知りたい方

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