
【未経験×30代中盤】約4ヶ月でWebエンジニア転職を実現!内定を勝ち取るためにやったことを全公開します
36歳、スポーツジムで12年働いたあとSESの法人営業へ。プログラミング経験のなかったTさんはPHP・Laravelを学び、約4ヶ月で転職。5社の内定のうち、社員31〜50名のSES企業に入社しました。
Web制作フリーランスコース(週1メンタリング)を受講し、未経験からWeb制作会社への転職を成功させたよつばさんにインタビューを行いました。
よつばさんは受講開始から7ヶ月でオリジナルのポートフォリオサイトを制作されました。
そして、その後2ヶ月でWeb制作会社からの内定を獲得されています。
今回は、そんなよつばさんの
についてご紹介します!
本記事対象の方
Web制作フリーランスを目指している方にもおすすめの記事です♪

高校卒業後、バックオフィス業務で様々なITシステムを扱いながら働くうちに、「もっとITを勉強したい」と思うようになり専門学校に通いました。
その後、ECサイト運営担当として簡単なページのデザインやコーディングに携わっていました。
そして、「もっと本格的にWeb制作の世界で働きたい」と感じ、Web制作エンジニアを目指しました。
コーディングを中心に学びたいと考えたためです。
過去に通ったスクールはデザイン重視のカリキュラムでした。
しかし、私はコーディングの方が好きだったので、そちらを重点的に学びたいと考えていました。
TechMentorはさまざまな言語に対応しているところに、魅力を感じました。
また、利用者のレビューで「細やかで丁寧な指導」や「戦略的な学習計画の提案」が評価されていることが決め手でした。
Web制作フリーランスコース(週1メンタリング)を受講しました。
レビューの通り、「細やかで丁寧な指導」や「戦略的な学習計画の提案」をしていただきました。
自分の好きなことや強みを最大限に活用しながら、転職成功まで伴走してくださいました。
また、現職の都合で自分は中々参加できなかったのですが、Slackでの交流が盛んに行われていました。
もくもく会などのイベントで学習されている方や、お披露目チャンネルで他の受講者の成果物・目標を目にするたび、自分も乗り切ろうと励まされました。
とても役立ちました!
定期メンタリングでは、チャットで言語化が難しい技術的な内容に関する指導を受けることができました。
そして、それ以上に価値を感じているのはメンタル面でのサポートです
転職活動が始まったとき、モチベーション維持に関するアドバイスやたくさんの励ましをいただき、最後まで乗り切ることができたと感じています。
私のレベルに合わせたカリキュラムを作成してくださりました。
メンターさんが、私が「どの言語をどの順番で学習すべきか」を示してくれました。
転職を目標とした学習は、独学では難しいため、非常に助かりました。
よつばさんが受講されたWeb制作フリーランスコースはこちらHTML/CSS/JavaScript/PHP(WordPress)で作成しました。
デザインはFigmaやPhotoshopを使って、「自分ができること」と「これから取り組みたいこと」が伝わるようなページにしました。
2か月半
「自分をどのようにアピールすべきか」を考えながら進めることができて良かったです。
ページの構成や、どのような情報を伝えるべきか熟考しました。
今まで学習したことの集大成で、「自分ができるレベルの一段上に挑戦する」という感覚でした。
最初は戸惑うことも多かったですが、週1のメンタリングを活用したり、とにかく検索したりして、なんとか完成させることができました!
よつばさんが受講されたWeb制作フリーランスコースはこちら未経験の場合、「なぜエンジニアになりたいか」は必ず話せるように準備しておくべきだと感じました。
年齢的な面も踏まえて、「このような経験からエンジニアを目指している」という内容を言語化し、説得力を持たせるように工夫しました。
とにかく今、自分が努力することだけに集中して臨んでいました。
一番は、言語化能力だと思っています。
面接では想定していない角度から質問がくることもあるため、その質問に対して適切に答える必要があります。
自分の想いを伝えるだけでなく、相手が求める人物像をイメージしながら、それに沿うかたちで話すことを心がけていました。
よつばさんが受講されたWeb制作フリーランスコースはこちらまずは技術を磨き続け、お客様に完成度の高いものをご提供できるようになりたいです。
将来的には、マークアップエンジニアからフロントエンドエンジニアとして幅広く知見を深めていきたいと考えています。
そして、お客様の課題解決に繋がるようなWebサイトを制作していきたいです。
Tech Mentorの最大の強みは「個人の目標に合わせた戦略の立案」だと感じてました。
私が転職という目標を達成するまで、メンターさんが伴走してくださり非常に助かりました。
まずは、初回無料カウンセリングを受けてみて、「エンジニアになって実現したい未来」について相談してみてください。
そこでグッとくるものがあれば、ぜひTech Mentorでチャレンジしてほしいと思います!
よつばさんが受講されたWeb制作フリーランスコースはこちらインタビューは以上になります。よつばさん、ありがとうございました!
TechMentorに関心がある方は、最初のステップとして無料カウンセリングの受講をオススメしています。
などなど、お一人おひとりのお悩みに合わせて具体的なアクションプランをご提示させていただきます!
また、コース選択のご相談も受け付けております!

ご興味のある方は、お気軽にお申し込みください!お話しできることを楽しみにしています😄
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内定3社のすべてで、前職より高い年収を提示された。営業職8年・管理職7年のyokkeppさん(38歳)が働きながらReactでポートフォリオを作り、約7ヶ月で転職した経緯と、書類通過や年収交渉の考え方です。

Maiさん(36歳)は広告会社で事務職やマーケターアシスタントを経験。働きながら自分のペースで学び、約半年でReact・Next.jsのアプリを作って、社員31〜50名の受託開発企業にフロントエンドで採用されました。

Raspberry Piで取った温度データをAWS経由でReactに表示するアプリを作り、36歳で自社開発企業へ。自動車関連企業で10年以上、組み込み開発(C言語)をしてきた井上さんの転職です。
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