【20代後半・未経験からフロントエンド採用で転職成功】Web制作で内定を獲得した秘訣とは？

よろしくお願いいたします！

一般事務の仕事を3年、グラフィックデザイナーを7年経験しております！

デザイナーとしてさらなるキャリアアップを図りたかったのがきっかけです。

あとは年収を上げることを目標にしていたので、それも理由のひとつです。

Tech MentorのWeb制作コースです！

こちらのコースを受講する前は、他のメンターサービスを利用していました。
ただメンターが一人で対応していたため、連絡がまばらでスムーズに進まないことに不満を感じていました。

そこで、口コミが多くコーディングの学習と転職活動の両方をサポートしてもらえる所を探していたところ、こちらを見つけて受講することに決めました。

以下の点が良かったです！

・24時間以内に素早くコード崩れや不明点に対応してくれるところ
・目標に合ったスケジュールでスムーズにポートフォリオ作成を進めることができたこと
・メンタリングでは、質問したことに対し上手にニュアンスを汲み取ってくれテンポよく学習を進められたこと

ポートフォリオサイトを4～5つほど作成しました。

主に以下の3つです！

・HTML
・CSS
・JavaScript

以下のような機能を実装しました！

・レスポンシブ機能
・リスト、ナビゲーション機能
・flexboxやGridを使った画像配置やレイアウト
・お問い合わせフォーム
・tableを使った一覧表
・jQueryを使った簡易的な動作（ハンバーガーメニュー、スライド、フェードイン、手書きアニメーション機能など）

約3〜4ヶ月といったところです。

全体として、以下のような感想となります！

メインで使っていたのは、Greenと、dodaエージェントサービスです。

エントリー数は25〜30、うち内定数は1社です。

当たり前かもですが、面接後フィードバックをしっかりやることが大切と思いました。

あと、アピールできそうなエピソードは事前にしっかり固め、どういう風に話すかイメージしておくことです。

社員数101~500名で、フロントエンド採用で内定をいただきました。

企業を選ぶ際に、会社規模にこだわりはありませんでしたが、「自分が一緒に仕事をするグループやチームの規模」についてはこだわって探していました。

自分の性格的に、少人数と深いコミュニケーションを取って進める仕事の方が向いていると考えていたからです。

サービスの内容が分かりやすくて見やすいサイト、使いやすいサイト、SEO対策なども含めたサイトを作れるようになっていきたいです。

Java Scriptの理解も深めるために、実際の業務を通してコツコツ応用力を身につけていけたらいいなと思います。

私自身、面接が苦手だったので、面接ロープレなどで練習させてもらいました。

また、面接を受けて気になった部分に対しフィードバックしてもらったり、転職活動がスムーズに進まない時はメッセージで励まして頂いたりし、メンタル面やモチベーションの維持をしていただきました。

1人で転職活動をしていると心細さを感じますが、気軽に相談できる機会があったので助かりました。

私のようにほぼほぼ未経験からでも、約3ヶ月ほどである程度のサイトを実装できるところまでいけました。
なので根気さえあれば、ポートフォリオサイトを使って転職したり仕事に活かしたりすることはできると思います。

ただやっぱり1人だと効率的に作業が進まなかったり、モチベーションも上手く維持できなかったりすると思います。
そういう部分で上手くTech Mentorのサポートを活用することで、自分の目標達成の手助けになるのかなと思いました。